Através de ferramentas de avaliação poderosas fornecemos dados objetivos e robustos, proporcionando conhecimento para recrutar e gerir com confiança. Alinhamos equipas apaixonadas e com espírito de missão.
A UP Business Performance vem acabar com o tempo em que se vivia na “Achologia”, a falsa ciência da suposta certeza, do “acho que”.
Através da análise e interpretação de perfis comportamentais, obtemos uma objetiva e robusta consciência dos estilos de comunicar e de agir de cada elemento e da equipa como um todo.
O Sistema UP Assessments é gerido online e permite a produção dos seguintes relatórios:
Auditoria às Competências Comerciais
Questionário de Entrevista a Comerciais
Auditoria às Competências de Chefia
Questionário de Entrevista a Chefias
Inteligência Emocional
Análise do Perfil Pessoal
Pontes Fortes e Limitações
Como Gerir
Directrizes para a Carreira
Análise de Necessidades de Formação
Análise do Posto de Trabalho vs Feedback do Candidato
Auditoria às Competências Técnico-Administrativas
Avaliação 360º
Atuamos ao nível da facilitação de processos de:
Captação, Retenção e Gestão de Talentos
Avaliações e Desenvolvimento de Desempenho
Gestão do Compromisso com a Organização
Mudança e Comportamento Organizacional
Apoio a decisões de gestão
Gestão de Carreira
Formações
Vamos a isso?
Contacte-nos e fale-nos um pouco sobre a sua empresa.