ASSESSMENTS
Através de ferramentas de avaliação poderosas fornecemos dados objetivos e robustos, proporcionando conhecimento para recrutar e gerir com confiança. Alinhamos equipas apaixonadas e com espírito de missão.
A UP Business Performance vem acabar com o tempo em que se vivia na “Achologia”, a falsa ciência da suposta certeza, do “acho que”.
Através da análise e interpretação de perfis comportamentais, obtemos uma objetiva e robusta consciência dos estilos de comunicar e de agir de cada elemento e da equipa como um todo.
O Sistema UP Assessments é gerido online e permite a produção dos seguintes relatórios:
- Auditoria às Competências Comerciais
- Questionário de Entrevista a Comerciais
- Auditoria às Competências de Chefia
- Questionário de Entrevista a Chefias
- Inteligência Emocional
- Análise do Perfil Pessoal
- Pontes Fortes e Limitações
- Como Gerir
- Directrizes para a Carreira
- Análise de Necessidades de Formação
- Análise do Posto de Trabalho vs Feedback do Candidato
- Auditoria às Competências Técnico-Administrativas
- Avaliação 360º
Atuamos ao nível da facilitação de processos de:
- Captação, Retenção e Gestão de Talentos
- Avaliações e Desenvolvimento de Desempenho
- Gestão do Compromisso com a Organização
- Mudança e Comportamento Organizacional
- Apoio a decisões de gestão
- Gestão de Carreira
- Formações
Vamos a isso?
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Todas as mensagens são respondidas em 24 horas.